自“中国制造业2025”被明确提出至今，各种企业都以“机器换别人”的关键往前发展趋势，规模性的取代自然不容易一夜间产生，可是如今早已在开展当中了。例如美的变频空调，许多之前由低级别技术工承担的工作中如今都早已交到了机器人，它的经营成本不增反还低，有一句话说的好，“比你成功的人不恐怖，恐怖的是比你成功的人比你也要勤奋”，但你仍在应用人工封箱？再不选购全自动封箱机，你也就OUT啦。

假如你的企业想要资金投入资产购买全自动封箱机，让机器自身封箱，让员工去融入这些新的，科技含量高些的工作中，那这类变化便会有利于提高生产率和人工薪水，让任何人获利。但是，假如你的企业一味借助降低成本的人工人力资本，将其视作自身的关键核心竞争力，那她们就将遭遇在全世界市场竞争中落伍的风险性。

据不彻底统计分析，服饰、食品类和日用具领域的职工是受威协*比较严重的。这种领域上的包装流水线大多数全是靠人工去进行封箱的，那样的一些很儿童简单手工工作，非常容易就可以被自动化技术替代。在四川，一家食品加工厂早已在上年项目投资选购全自动封箱机，每一集机器可以替代6个职工。如今18个月过去，客观事实早已证实应用机器要比请人更划得来。每一个职工管理方法三到四部机器，必须的每人必备大大减少了。

从企业的视角上想，一般一个企业要想得到大量的盈利，*开始要处理的难题只不过是在减少人工成本费，提升生产率上下手。在包装流水线上，全自动封箱机便是一个非常好的助手，提高企业的自动化技术水平，提高企业本身整体实力，才可以在猛烈的市场需求中得到优点。